OLKWEB Brukerveiledning
  • OLKWEB Brukerveiledning
  • Generelt
    • Kom i gang med OLKWEB
    • Roller/brukere i systemet
    • Dashbord
    • Dokumentering som lærling
      • Ikonforklaring
    • Lister i systemet
    • Ressurssenter
    • Tilgjengelighetserklæring for Olkweb
  • Fagfornyelsen
    • Hva er fagfornyelsen?
    • Hente nye lærefag
    • Nye programmområder
    • Hente nye læreplaner
    • Intern Opplæringsplan
  • Lærlinger
    • Oppretting av lærlinger
    • Arkivering / heving av lærling
    • Ny kontrakt på lærling
    • Bytte av lærlingtype
    • Endring av lærling
    • Legge til / endre lærlingens relasjoner
    • Merknad på en lærling
    • Lærling blir ansatt
  • Bedrift
    • Opprette bedrift
    • Bedriftsavdelinger
    • Lærefag på bedrift
    • Endre bedriftsinformasjon
    • Merknad på bedrift
  • Ansatte
    • Oppretting og endring av ansatt
      • En ansatt er ansatt i to bedrifter
    • Knytte ansatt opp mot lærling
    • Endre bedrift på ansatt
    • Merknad på en ansatt
    • Avslutte ansattbrukere
    • Ansatt skal være i flere bedrifter
    • Ansatt skal være konsulent
  • Læreplaner
    • Læreplanmaler
      • Distribuering av endringer fra læreplanmal
    • Læreplan på lærling
    • Intern plan for opplæring
      • Lag en mal for intern plan
      • Intern plan for opplæring på lærlingen
    • Låse / låse opp læreplan for lærling
    • Tilegne læreplan til lærlinger via læreplanmal
    • Deling av læreplanmaler til andre kontorer
    • Ressurser/læremidler fra Norsk Industri
  • Aktivitet
    • Oppretting av aktivitet
  • Vurdering
    • Vurderingsskjema
    • Vurderingskriterier
    • Vurdering av ikke-faglige mål
      • Egne vurderingsplaner
      • Legge til vurderingspunktene i læreplanen
    • Målene dukker ikke opp i vurdering
  • Tekstmaler
    • Tekstmaler
    • Signatur ved utsending av e-post/SMS
  • Oppgave/innlevering
    • Oppgave/innlevering
    • Oppgavesett
  • Tagger
    • Oppretting av tagger
    • Tagger på ansatte
    • Tagger på lærlinger
    • Tagger på bedrift
  • Administrering
    • Velkomstmeldinger i OLKWEB
    • Sende velkomstmeldinger på et senere tidspunkt
    • Personvern og brukervilkår
    • Personregistrer
    • Relasjonstyper
    • Kurs/sertifikat
    • Grupper
    • Lærefag
    • Opplæringskontor
      • Opprette konsulent
      • Avslutte konsulent
      • Logo på PDF
    • Innstillinger i OLKWEB
    • Fagkoder / manglede fag
  • Tilskudd
    • Tilskudd - ofte stilte spørsmål
    • Ekstraordinært tillegg høsten 2020
    • Fordelingsnøkler
    • Lærlingtilskudd - inne på en lærling
    • Bedriftstilskudd - tilskudd inne på bedriften
      • Trekk og tillegg på bedrift
    • Basis og tilskuddsmodell
  • Aspirant
    • Aspirantansvarlige
    • Importert fra Aspirant
  • Dataimport
    • Importering av data fra VIGO
    • Lærlingimport
    • Ansatt / Generell personimport
  • Ofte stilte spørsmål
    • En bruker er låst
    • Innloggingshjelp
    • Brukernavnet finnes fra før?
    • Aktivitet
    • Notat/journal
    • Vurdering
    • SMS og E-post
Powered by GitBook
On this page
  • Hvorfor får ikke en ansatt opprette vurdering? Er det slik at vi som konsulenter administrere alle vurderinger?
  • Målene vises ikke i vurderingsskjemaet
  • Hvorfor får jeg ikke satt vurderinger på lærlingen?
  • Jeg skrev en agenda, men denne forsvinner?
  • Jeg får ikke redigert vurderingen

Was this helpful?

Export as PDF
  1. Ofte stilte spørsmål

Vurdering

Bruk innholdsfortegnelsen til høyre for å bla i spørsmålene knyttet til vurdering.

Hvorfor får ikke en ansatt opprette vurdering? Er det slik at vi som konsulenter administrere alle vurderinger?

En ansatt får ikke opprettet og administrert vurderinger, hvis ikke dere som konsulenter har bestemt det. Dette er en innstilling, og kan administreres ved å gå via navnet ditt, og "Innstillinger for OLKWEB". Under vurdering er det et punkt som heter "Ansatte kan opprette, endre og administrere vurderingsskjema". Dette må være slått på for at ansatte skal kunne administrere vurderingen.

Målene vises ikke i vurderingsskjemaet

Dersom målene ikke vises er det trolig fordi de mangler et vurderingskriterie. Du kan klikke på "Endre utvalg", og da vil målene som er aktuelle for den lærlingen listes opp, her vil du få indikert dersom læreplanen ikke har noen vurderingskriterie. For å knytte kriterie til planen må du gå via lærlingens læreplan, eller læreplanmalen. Velg "rediger læreplan" og velg ønsket kriterie. Dersom du gikk via læreplanmalen vil du måtte distribuere endringene. Nå vil du kunne gå til vurderingsskjemaet til lærlingen, velge "Endre utvalg" og deretter hekte på alle målene, velg så "Lagre utvalg". Neste vurdering på lærlingen vil alle målene dukke opp med en gang for å kunne vurderes.

Hvorfor får jeg ikke satt vurderinger på lærlingen?

Du får sannsynligvis ikke satt vurderingen fordi du ikke er lagt til som deltaker i vurderingen. Dette gjøres ved oppretting av vurderingen (men kan endres underveis, dersom det mangler deltakere). Automatisk hentes lærlingen, ansvarlig konsulent og faglig leder. Dersom du skal være med ville jeg kontaktet enten konsulenten til lærlingen, eller den faglige lederen.

Jeg skrev en agenda, men denne forsvinner?

Dersom du har skrevet en agenda, men ikke trykket "lagre møtedetaljer" vil ikke dett lagres. Det vil si at dersom du skriver en agenda, og klikker deg videre i systemet vil det forsvinne.

Løsningen vil være å velge "lagre møtedetaljer" når du har gjort endringer, eller registrert data knyttet til møtetidspunkt, agenda eller varighet.

Jeg får ikke redigert vurderingen

Når det gjelder deg som opplæringskonsulent, kan det være følgende:

Du er ikke deltaker i vurderingen Det er kun deltakere i samtalen som får vurdert. Sett deg selv som deltaker, oppdater visningen, og du skal kunne vurdere.

Vurderingen er signert Dersom vurderingen er oppsummert og signert får du ikke lenger sette vurderinger.

PreviousNotat/journalNextSMS og E-post

Last updated 4 years ago

Was this helpful?