OLKWEB Brukerveiledning
  • OLKWEB Brukerveiledning
  • Generelt
    • Kom i gang med OLKWEB
    • Roller/brukere i systemet
    • Dashbord
    • Dokumentering som lærling
      • Ikonforklaring
    • Lister i systemet
    • Ressurssenter
    • Tilgjengelighetserklæring for Olkweb
  • Fagfornyelsen
    • Hva er fagfornyelsen?
    • Hente nye lærefag
    • Nye programmområder
    • Hente nye læreplaner
    • Intern Opplæringsplan
  • Lærlinger
    • Oppretting av lærlinger
    • Arkivering / heving av lærling
    • Ny kontrakt på lærling
    • Bytte av lærlingtype
    • Endring av lærling
    • Legge til / endre lærlingens relasjoner
    • Merknad på en lærling
    • Lærling blir ansatt
  • Bedrift
    • Opprette bedrift
    • Bedriftsavdelinger
    • Lærefag på bedrift
    • Endre bedriftsinformasjon
    • Merknad på bedrift
  • Ansatte
    • Oppretting og endring av ansatt
      • En ansatt er ansatt i to bedrifter
    • Knytte ansatt opp mot lærling
    • Endre bedrift på ansatt
    • Merknad på en ansatt
    • Avslutte ansattbrukere
    • Ansatt skal være i flere bedrifter
    • Ansatt skal være konsulent
  • Læreplaner
    • Læreplanmaler
      • Distribuering av endringer fra læreplanmal
    • Læreplan på lærling
    • Intern plan for opplæring
      • Lag en mal for intern plan
      • Intern plan for opplæring på lærlingen
    • Låse / låse opp læreplan for lærling
    • Tilegne læreplan til lærlinger via læreplanmal
    • Deling av læreplanmaler til andre kontorer
    • Ressurser/læremidler fra Norsk Industri
  • Aktivitet
    • Oppretting av aktivitet
  • Vurdering
    • Vurderingsskjema
    • Vurderingskriterier
    • Vurdering av ikke-faglige mål
      • Egne vurderingsplaner
      • Legge til vurderingspunktene i læreplanen
    • Målene dukker ikke opp i vurdering
  • Tekstmaler
    • Tekstmaler
    • Signatur ved utsending av e-post/SMS
  • Oppgave/innlevering
    • Oppgave/innlevering
    • Oppgavesett
  • Tagger
    • Oppretting av tagger
    • Tagger på ansatte
    • Tagger på lærlinger
    • Tagger på bedrift
  • Administrering
    • Velkomstmeldinger i OLKWEB
    • Sende velkomstmeldinger på et senere tidspunkt
    • Personvern og brukervilkår
    • Personregistrer
    • Relasjonstyper
    • Kurs/sertifikat
    • Grupper
    • Lærefag
    • Opplæringskontor
      • Opprette konsulent
      • Avslutte konsulent
      • Logo på PDF
    • Innstillinger i OLKWEB
    • Fagkoder / manglede fag
  • Tilskudd
    • Tilskudd - ofte stilte spørsmål
    • Ekstraordinært tillegg høsten 2020
    • Fordelingsnøkler
    • Lærlingtilskudd - inne på en lærling
    • Bedriftstilskudd - tilskudd inne på bedriften
      • Trekk og tillegg på bedrift
    • Basis og tilskuddsmodell
  • Aspirant
    • Aspirantansvarlige
    • Importert fra Aspirant
  • Dataimport
    • Importering av data fra VIGO
    • Lærlingimport
    • Ansatt / Generell personimport
  • Ofte stilte spørsmål
    • En bruker er låst
    • Innloggingshjelp
    • Brukernavnet finnes fra før?
    • Aktivitet
    • Notat/journal
    • Vurdering
    • SMS og E-post
Powered by GitBook
On this page
  • Hva de forskjellige fordelingene betyr
  • Få oversikt over trekk og tillegg/lås

Was this helpful?

Export as PDF
  1. Tilskudd

Lærlingtilskudd - inne på en lærling

PreviousFordelingsnøklerNextBedriftstilskudd - tilskudd inne på bedriften

Last updated 4 years ago

Was this helpful?

Inne på en lærling ser man oversikt over det forventede tilskuddet, basert på basisen de har. Dersom det ikke skulle være noen forventet beløp synlig, vil det enten være manglende basismodell, eller manglende bedriftsrelasjon.

For trekk og tillegg som gjøres direkte på en lærling, gjøres dette her. Man kan i tillegg endre innstillinger for tilskudd herfra, men vær obs på at innstillingene da vil gjelde for alle på kontoret.+

For å registrere et trekk eller tillegg, velg "+trekk/tillegg" i listen.

Her kan du registrere summen, en beskrivelse og velge hvorvidt det skal være et trekk, eller tillegg - og hvordan fordelingen skal være.

Hva de forskjellige fordelingene betyr

Fylke: Endrer det forventede beløpet. Et trekk eller tillegg her vil øke eller minske beløpet som senere fordeles etter fordelingsnøklene.

Bedrift: Et bedriftstillegg vil da ta tilleggssummen fra kontoret, og legge det på bedriften. På lik linje vil et bedriftstrekk ta beløpet fra bedriften, og legge det på kontoret.

Ikke til fordeling: kroner som ikke er en del av det opprinnelige basisbeløpet. Dette beløpet trekkes, eller kommer som et tillegg direkte til kontoret.

Få oversikt over trekk og tillegg/lås

Klikk på hamburgermenyen for å få litt forskjellige valg om den gitte lærlingens tilskudsperiode. Fra menyen kan du registere både trekk/tillegg, fravær (med trekk), låse perioden, få detaljer om registrerte trekk/tillegg og hente ut PDF.

Når en periode er låst, får du ikke låst den opp igjen herfra. Det må gjøres i lærlingtilskuddet under "tilskudd" fra adminmenyen.. Den låses når du er ferdig med tilskuddsrapporteringen for det gitte halvåret.